|
ИНТЕРВЬЮ (англ. interview) -
целенаправленная беседа, цель которой состоит в получении ответов на вопросы, представляющая собой беседу
журналиста с одним или несколькими лицами по вопросам, имеющим актуальное общественное значение.
Как правило, ИНТЕРВЬЮ содержит официальную позицию организации по тому или иному
информационному поводу.
НОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ:
Всего опубликовано интервью: 127
ЧТО ТАКОЕ ИНТЕРВЬЮ?
ИНТЕРВЬЮ - где англ. interview - сращение inter "между" и view "взгляд, мнение".
ИНТЕРВЬЮ - наиболее гибкий метод сбора социологической информации, предполагающий проведение беседы
(по определенному плану) с респондентом, основанной на непосредственном, личном контакте социолога и респондента.
ИНТЕРВЬЮ по сравнению с другими видами опроса имеет свою специфику. Главное отличие кроется в способе общения
социолога и респондента. При проведении, например, анкетного опроса оно полностью опосредовано анкетой, содержание и
смысл вопросов интерпретируется самим респондентом в соответствии с теми представлениями и убеждениями,
которые сложились у него по существу обсуждаемой проблемы. Респондент совершенно самостоятельно формулирует
свой ответ и фиксирует его в анкете.
При проведении же социологического ИНТЕРВЬЮ следует отметить особую роль интервьюера, его инициативу.
В этом случае контакт между социологом-интервьюером и опрашиваемым осуществляется именно интервьюером:
он задает вопросы, организует ИНТЕРВЬЮ и ведет беседу, направляет ее, фиксирует полученные ответы.
Этот совершенно особый статус интервьюера как мобильной, активной и направляющей беседу личности, делает
сам процесс интервьюирования наиболее чутким, креативным, гибким, что позволяет получить максимум информации
об изучаемом объекте исследования.
ИНТЕРВЬЮ позволяет:
- учесть уровень подготовленности и культуры опрашиваемого, его отношение к теме опроса;
- гибко менять формулировки вопросов с учетом личности опрашиваемого и содержания ответов на предыдущие ответы;
- ставить дополнительные вопросы и т.д.
Какие бывают формы интервью?
ИНТЕРВЬЮ подразделяется на два вида:
- Интервью-сообщение, преследующее главным образом информационную цель, и
- Интервью-мнение, комментирующее известные факты и события.
Какие различают классы интервью?
Общепринято различать два класса интервью -
1) свободные (глубокие, клинические, фокусированные) интервью;
2) стандартизированные (формализованные) интервью.
Свободное интервью носит характер длительной непринуждённой беседы,
в которой вопросы интервьюера обусловлены конечной целью исследования.
Свободное интервью часто является начальным этапом разработки стандартизированного интервью или анкеты,
проверкой приемлемости вопросов, информационной ёмкости ответов, а интервьюер выступает как исследователь.
Стандартизированное интервью по форме тождественно анкете, однако на содержание и форму вопросов существенно влияет
специфика получения ответов — "лицом к лицу" с интервьюером.
Анкетирование является менее дорогостоящим видом опроса, чем стандартизированное Интервью, но социолог вынужден прибегать к
последнему в тех случаях, когда опросу придаётся большое значение и существует сомнение в том,
что все вопросы будут правильно поняты (например, переписи населения в некоторых районах проводятся
методом стандартизированного ).
ИНТЕРВЬЮ - в СМИ - предназначенная для печати, радио, телевидения беседа в форме вопросов и ответов корреспондента
с государственным или общественным деятелем по вопросам, представляющим общественный интерес.
Какие бывают виды интервью?
По различным критериям можно выделить следующие виды интервью:
По форме и технике опроса -
1) стандартизированное (формализованное, структурированное) интервью;
2) полустандартизированное (полуформализованное, полуструктурированное) интервью;
3) нестандартизированное (свободное) интервью.
По целевому назначению -
1) ретроспективное интервью (имеет целью оценочное воспроизведение прошлых фактов, событий участниками или свидетелями ситуации);
2) интроспективное интервью (имеет целью изучить мнения и оценки людей по поводу текущих событий);
3) прожективное интервью (имеет целью выявить возможное отношение людей к виртуально возможным событиям или
поведение людей в потенциально возможных ситуациях).
По типу опрашиваемых лиц -
1) интервью экспертов;
2) интервью простых респондентов;
3) интервью ответственных, должностных лиц.
По количеству опрашиваемых респондентов -
1) индивидуальное интервью;
2) групповое интервью.
По процедуре -
1) однократное интервью;
2) многократное интервью (предполагает сбор информации от одной и той же аудитории респондентов по
единому вопроснику на протяжении определенного временного интервала);
3) фокусированное интервью ;
4) глубинное интервью (клиническое, интенсивное);
5) ненаправленное интервью (дает возможность высказаться респондентам по "наболевшим" вопросам,
актуальным, злободневным проблемам дня.
В данном случае инициатива в большей степени принадлежит респонденту, который сам выбирает и называет проблему,
ее содержание и даже возможные пути решения.
По способу общения социолога и респондента -
1) личное интервью;
2) телефонное интервью (опосредованная форма общения с респондентом).
Такой вид интервью имеет широкое применение в оперативных социологических исследованиях.
Данный вид интервью весьма специфичен. Он отличается краткостью, что ориентирует исследователя и интервьюера
на работу в совершенно определенном режиме.
Опросный лист такого интервью чаще всего формализован и имеет небольшой веер вариантов ответов к каждому вопросу.
Сами вопросы должны быть конкретны, кратки, однозначны, а варианты ответов к ним - исчерпывающие
(без дополнений, комментариев и уточнений).
По месту проведения интервью -
1) интервью по месту жительства;
2) интервью по месту работы (в ситуациях, когда проблема связана с изучением производственных ситуаций);
3) интервью на улице.
По цели исследования -
1) интервью разведывательное (при необходимости получить предварительную информацию о проблемном поле);
2) интервью контрольное (с целью проверки результатов проведенного интервью, или пилотаж инструментария);
3) интервью основное (сбор информации по проблеме исследования на соответствующей выборке).
По способу регистрации ответов -
1) интервью с записью в опросном листе (информация регистрируется по "свежим следам", по ходу интервью);
2) интервью с записью на магнитофоне (проводится только в случае согласия использования техники со
стороны респондента и предполагает дальнейшую работу по интерпретации, содержательному уплотнению записанной беседы);
3) интервью с ассистентом (в этой ситуации интервьюер задает вопросы и ведет беседу, а ассистент записывает ее.
Нужно помнить, что данная форма интервьюирования не удобна тем, что ассистент может сыграть роль "третьего лица",
в присутствии которого снижается уровень анонимности беседы и уровень искренности ответов респондента).
добавить интервью
|
